本文转自：日照日报

数字赋能 研学焕新

数字赋能 研学焕新

　　全媒体记者　姚彩虹

　　“千里浸式演绎红色情状剧、体验传统豆腐制作身手，与AI机器东谈主真理互动、学习射击门径……”提及在瑞盈研学营地的阅历，日照港第一小学的学生们依旧满眼笑意、品尝无限。

　　2025年，该校近500名师生在此开启了一场“穿越古今”的研学之旅。这场旅程不仅让孩子们千里浸式感受多元文化的特有魔力，更在心中播种下爱国、翻新、传承、互助的成长种子。这灵活的一幕，恰是日照研学港旅游有限公司2025年高质地工作的鲜嫩注脚。

　　这一年，该公司锚定平台运营、课程研发、营地经管、市集拓展四大中枢限制，以数字化转型为引擎、课程翻新为中枢、模式变嫌为能源，交出了一份亮眼答卷：全年累计工作中小学师生超3万东谈主次，整合优质研学资源30余家，成为区域研学推行教练的标杆力量。

　　一场场优质研学行动的告成落地，离不开数字化平台的坚实赋能。算作东港区研学推行教练数字化转型的中枢载体，东港区研学推行经管平台秉捏“阳光研学、安全研学、优质研学”概念，将研学行动呈文、审批、过程督导、行后评价等全经过搬至线上，破解了传统研学经过繁琐、信息不合称的行业痛点。

　　据统计，完结2025年末，该平台已助力区内30余所中小学完成100余次研学行动。通过公开透明的机构准入机制与多方评审体系，平台严格把控工作质地关，累计整合20余家优质推行基地、10家研学经办机构及60余条极品知晓，得胜构建起“一站式”研学工作生态。

　　“借助资源蚁集与信息分享，平台既为学校精确匹配研学知晓提供了便利，也促进了基地与工作机构间的良性互动、上风互补。”日照研学港旅游有限公司持重东谈主杨杰先容，这种“一站式”工作模式大幅镌汰了学校的彩选与息争老本，让学校大约更专注于研学行动的教练教诲中枢。

　　对标新课改条款，该公司用心打造了兼具教练内涵与推行价值的多元化课程体系，让“行走的课堂”信得过杀青“研有所获、学有所想”。

　　除中枢体验课程外，开云sports该公司重心布局三类特质本体——非遗传承类课程让学生亲自推行传统身手，感受文化根脉；科技赋能类课程引入机器东谈主互动等前沿样式，激勉翻新想维；红色教练类课程通过千里浸式情状剧等花样，筑牢青少年爱国根基。

　　旧年，日照市金海岸小学师生赴青岛开展国防教练主题研学推行行动。这是东港区研学推行经管平台自启用以来首批跨市研学行动。这场兴致深入的“海疆课堂”不仅象征着区域研学推行表率化、体系化诞生的突破性发达，更以“军地协同+教练赋能”的翻新模式，为新期间国防教练与青少年景长和会发展注入了新动能。

　　“2026年，公司指标构建‘瑞盈营地+东风基地’联动机制，推出‘春秋研学季、暑期主题营、周末亲子课’全年行动指标，捏续丰富课程供给。”杨杰说，将进一步放大课程上风，让研学本体更具引诱力与教练力。

　　冲突传统营地仅贯串研学团队的局限，日照研学港旅游有限公司翻新推出“研学+多元业态”和会运营模式。在非研学时段，营地积极贯串企业团建、主题夏营、周末亲子营等业务，2025年累计理睬成东谈主团建超1.5万东谈主次，既晋升了营地格式讹诈率，也显贵增强了企业抽象效益。

　　品牌传播方面，该公司构建了“泰斗媒体+自媒体+行业换取”的立体化传播矩阵。通过央视新闻直播间、东谈主民网等泰斗媒体及土产货主流媒体发声，晋升品牌公信力与曝光度；借助公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，灵活展示研学行动亮点；同期积极参与寰宇理智营地商酌会、文旅研学商酌会等行业换取行动，拓宽互助视线与资源渠谈。

　　“2026年，咱们将不绝以‘工作学校、赋能成长’为中枢，深化资源整合与模式翻新，联袂各方共建通达表率的研学壮盛态。”杨杰暗示，让每一位学生在推行中收成成长，为区域教练与文旅和会发展注入更强动能。