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> 37胜45负，西部第十，附加赛出局。金州骁雄的2025-26赛季在菲尼克斯画下句点。面对实验，处置层在休赛期按下了三个明确按钮：用一份超等协议锁定斯蒂芬·库里临了的巅峰，授权史蒂夫·科尔简化战术并股东声势年青化，以及用手中的11号签寻找能坐窝提供匡助的拼图。## 库里续约，一份价值1.367亿好意思元的甘心库里现存协议将在2027年夏天到期。从本年8月30日起，骁雄不错为他奉上一份最高2年1.367亿好意思元的提前续约协议，年薪分辨为6570万和7100万，这将使他为球队效率至40岁。外界多量预计，这将是一份**1+1协议**，附带2028-29赛季的球员选项。雇主乔·拉科布的格调斩钉截铁。音信东说念主士露馅，他的底线是“毫不重蹈湖东说念主铺张科比末年的覆辙”。这意味着，即便薪资压力普遍，骁雄也将围绕库里进行临了一搏。上赛季，骁雄总薪资高达**3.825亿好意思元**，挥霍税账单达到**1.769亿好意思元**，均为定约最高。续约库里后，云开体育2026世界杯中国官网入口改日的挥霍税压力只增不减。## 科尔变阵，从适度舛错到适度工夫留任的科尔靠近双重就业：修订战术体系，同期追随库里安稳过渡。他的调换计较明晰且求实。要紧任务是**适度舛错**。上赛季骁雄场均舛错15.7次，与奇才并排定约第三。科尔已与库里、德雷蒙德·格林等宿将交流，必须整顿球队步骤。更深层的变阵在于**工夫处置**。上赛季，库里（38岁）、格林（37岁）等中枢场均出场工夫特出35分钟，导致小节体能崩溃、被逆转场次增多。新赛季，科尔计较严格截至宿将出场工夫，幸免他们出战背靠背比赛，尊龙国际官方网站以此减少伤病风险。与此同期，科尔将简化以前过于复杂的传切体系，加多持球伏击比重，以适配中枢老化后的畅通才调，并重用布兰丁·波杰姆斯基等年青球员。这记号着球队毁灭了此前“争冠与重建并行”的矛盾计谋尊龙APP官方最新版下载，转向以“库里+年青中枢”为框架的和煦重建。## 11号签见识，即战力内线二选一手合手第11顺位选秀权，骁雄的补强标的直指内线。据选秀分析，两名球员最受吝惜：- **小莫雷兹·约翰逊**：来自密歇根大学的四五号位扭捏东说念主。大二赛季场均12.5分8.3篮板，**净后果值**在队内名递次一。他是别称赢球属性极强的蓝领内线，以出色的前场篮板拼抢和换防弹性著称，罚球射中率提高至77%并运转尝试三分，被视为“下限极高的即战力”。- **亚克瑟尔·伦德博格**：雷同来自密歇根大学的全面型内线。赛季场均15.1分6.8篮板3.2助攻，三分射中率37.4%，并在赛季末的16场比赛中将这一数据提高至48.1%。他具备空间投射和接应才调，凝视端能换防外线，齐备契合骁雄对空间型五号位的需求。骁雄总司理迈克·邓利维示意，球队会量度悉数可能性，包括用这个签位交游即战力。但要是保留选秀权，补充畅通才调出色的即战型内线，是更稳健现时声势短板的遴荐。从锁定库里的超等顶薪，到科尔对战术与交替的求实调换，再到选秀场上对特定类型球员的对准，金州骁雄的休赛期计较呈现出明晰的逻辑：在承认争冠窗口冷静关闭的同期，不吝代价尊重库里的据说糊口，并入辖下手为后库里期间铺垫说念路。科尔的留任与变阵，恰是串联起“当下”与“改日”的要津一环。